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IDITS: culminó el ciclo de Fortalecimiento de Liderazgo Femenino

Durante cuatro encuentros, que se llevaron adelante en el Parque Tecnológico, más de 20 participantes accedieron a clases teóricas y prácticas sobre distintas temáticas a cargo de especialistas locales.

El Instituto de Desarrollo Industrial, Tecnológico y de Servicios (IDITS) organizó el ciclo Fortalecimiento de Liderazgo Femenino cuyo objetivo fue capacitar a empresarias y emprendedoras en conceptos vinculados al liderazgo y brindarles herramientas que promuevan su crecimiento en el proceso de inserción en el mundo de los negocios.

Para esto, se desarrollaron cuatro encuentros, el primero de los cuales fue sobre Gestión del talento con equidad, a cargo de Eliana Guiñazú de LinkUp, quien trabajó sobre Definición y componentes de un equipo, Etapas de la Gestión de equipos, Claves para distinguir el talento, Competencias, Roles, Prácticas y hábitos de los equipos eficientes y Equipos integrados e inclusivos.

El segundo encuentro, Liderazgo y Negociación, estuvo a cargo de Natacha Acebedo con quien se trabajó: Liderazgo como conjunto de habilidades gerenciales empresariales, Negociación Modelo Harvard de Negociación: principios y etapas, ¿Qué es el modelo Harvard de negociación?, Principios y etapas clave del modelo Harvard y Negociar: una habilidad esencial para la función directiva.

En la tercera clase, las asistentes pudieron trabajar, bajo la temática Del dato a la decisión: Cómo la IA revoluciona la Gestión Empresarial, en conocer cómo la Inteligencia artificial (IA) está revolucionando la manera en que las empresas gestionan sus procesos además del impacto que tiene en la gestión de procesos empresariales (BPM). Todo a cargo de Sonia Osay.

Por último, el en cuarto encuentro, se desarrolló la metodología Open Space cuyo objetivo es contribuir al aprendizaje de las participantes para que se apropien de determinadas herramientas e influyan en sus entornos, esto enfocado en la equidad de género y el liderazgo. Para finalizar, se realizó una actividad de introspección a través de un juego donde se vincularon la conexión interior y el empowerment personal. Esta clase estuvo a cargo de Gustavo Olivera de Innova Management y Camila Trotta gestaltista y psicóloga social

Para más información, comunicarse por correo electrónico a pfabre@idits.org.ar